Coaching with Horsepower – Leadership live

Seminare für Führungskräfte

Quality horse assisted Coaching

 

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Gerne beraten wir Sie!

 

Gabriele und Jürgen Pohl
Coaching with Horsepower
Hauptstr. 8
61479 Glashütten


+49 6082 924393

+49 151 19375863
info@coaching-horsepower.com

 

 

 

 

Willkommen zu einem neuen und einzigartigen Lernerlebnis in einer außergewöhnlichen Lernumgebung. 

 

Mit unseren Pferden trainieren wir Leadership auf Basis von Authentizität, Respekt und Vertrauen. Erfolgreich führen, bedeutet mit klaren Zielen zu arbeiten, unter hohem Druck authentisch zu kommunizieren und immer wieder dazu zu motivieren, vertrautes Gelände zu verlassen.
 

In der Arbeit mit Pferden erlebt man Leadership live, denn Pferde geben zu Führungsverhalten unverfälschtes und direktes Feedback. Das Pferd besitzt die Eigenart, einem Menschen genau dann zu folgen, wenn er sich durch Glaubwürdigkeit, Selbstvertrauen und Zielbewusstsein auszeichnet.
 

In unseren Seminaren arbeiten wir konkret daran, Vertrauen aufzubauen, an sich und andere zu glauben, sich selbst Respekt zu verdienen und andere zu respektieren, Ziele zu erkennen- und zu erreichen, Barrieren bewusst anzugehen und zu überwinden, sich durchzusetzen und dabei mit Macht sorgsam umzugehen.

 

Unsere Methoden:

Die praktischen Übungen der Seminare bauen didaktisch aufeinander auf und werden zuvor durch einen theoretischen Teil eingeleitet. Im Anschluss an die jeweiligen Übungen erfolgt eine detaillierte Videoanalyse.

  • Wir bieten offene Seminare mit maximal 6 Teilnehmern an
  • Einzelcoaching- und Teamtrainings führen wir gerne nach
    persönlicher Absprache mit Ihnen durch

 

Der Nutzen für die Teilnehmer:

  • wichtiges Feedback auf intuitives und unbewusstes Führungsverhalten
  • elementare Einsichten in Prozesse der Mitarbeiterführung
  • neue Erkenntnisse über Beziehungs- und Führungskulturen
     

Der Vorteil für das Unternehmen:

  •  Nachwuchsführungskräfte erweitern spürbar ihre soziale Führungskompetenz
  •  Erfahrene Manager stärken ihre persönlichen Eigenschaften zum Aufbau einer            transparenten und glaubwürdigen Führungskultur im Unternehmen

 

 

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